水公司工会"黑暗"超过120工人正确大小

水公司工会"黑暗"超过120工人正确大小

作者:NATARIO McKENZIE

Tribune Business Reporter

代表Water and Sewerage Corporation的工会(WSC)工作人员抨击管理层对最多120名工人的规模进行“几乎没有沟通”。

巴哈马公用事业服务和联合工会(BUSAWU)总裁Dwayne Woods代表该公司的一线员工,质疑如何在没有新的工业协议的情况下进行拟议的自愿离职(VSEP)演习。

他告诉Tribune Business他被“混淆”了该公司执行主席阿德里安·吉布森(Adrian Gibson)表示,它正在“正在审查”自愿分离和决定的计划。公司似乎正计划在与员工的工业协议于去年6月到期时提供自愿离职计划。

向员工提供的经济补偿。

“人力资源是整理包裹。这些事情需要时间。你必须审查公司的完整就业清单,决定你将如何看待财务影响,决定你将如何进行这样的练习,“他说。”

“当然是我们努力做的事情,我们仍在努力将这些包装在一起。我希望能有一些坚定的东西。我和其中一位人力资源经理谈了一下,并告诉她本周有事要对我说。“

要求说明公司要找多少工人,Gibson先生说:”这些都是自主性。我会说,保守地说,50-120人。有些人在公司工作了40年或更长时间。一旦我们完成内部审核流程,我们将与工会进行磋商。“

他首先透露,VSEP将于去年4月接受Tribune Business的采访。他当时表示,“毫无疑问”公司将不得不进行重组和重组,以使其员工和成本基础与收入和未来需求保持一致。

伍兹先生告诉Tribune Business :“我们想通知我们的会员,我们并不知道发生了什么。我不明白,因为我认为他们会处理工业协议,然后是VSEP。“

他补充说他的工会没有与管理层就VSEP产品进行任何谈判。 “我们认为工会和公司会有三方关系,”伍兹先生补充道。

“自新董事会接任以来,我们还没有看到这种安排。执行主席和工会之间几乎没有沟通。如果我们被问及关于董事会的问题,我们就无法回答他们的目标。

“我们有人对公司的士气表示担忧,他们会打破如果包裹令人满意,可以离开。“

水与污水处理管理联盟(WSMU)主席Ednel Rolle表示,他的成员在VSEP问题上得到了执行管理层”绝对没有“的沟通。 “现在我们甚至没有工业协议,所以所有关于VSEP的讨论,我都不介意。这不可能发生,“罗尔先生说。

吉布森先生在周三解决已达成的协议时补充道:”非经理人协议在几个月前到期......没有正式谈判发生了。过去的协议仍然存在。条件仍然适用,直到新的条件到位。关于管理联盟,没有达成任何协议。我们遵守先前的协议。“

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